公司简介
邯郸市保安服务有限公司

      邯郸市保安服务有限公司成立于1992年,前身是邯郸市公安局保安公司,现注册资金1000万元,办公位于邯郸市陵园路与光明大街交叉口南行200米路东城市新秀8、9两层,是河北省成立较早的专业化保安服务公司之一,业绩位居河北省保安行业前列。经过24年的发展,公司构建了覆盖邯郸全市、人防与技防紧密结合的多元化保安服务体系。公司下属12个大队、保安培训学校和技防报警中心,以规范的管理、良好的信誉、优秀的队伍,为社会各界和广大客户提供包括人防、技防、大型活动安保服务。全公司近4000名保安员工,服务遍布邯郸市的党政机关、企事业单位、金融、通信、医院、学校、物业、市政基础场所、居民小区等,以一流的形象,一流的素质,一流的业绩,时刻为守护邯郸平安做出自己的贡献。
      一、健全的公司机构
      公司党政工机构齐全。公司内设综合部、保安部、综合部、技防部(报警中心)、人力资源部、财务部、经营部、督察部、培训学校。下设8个市主城区大队,1个连片县大队(10个县)、三个县(区)独立大队。公司拥有优秀的高级管理人才和高素质的保安员队伍,现有管理层人员45人,全部具备大专以上学历,从事保安行业均在15年以上,管理能力强,专业素质高。保安员平均年龄45岁,均具备初中以上学历,业务熟练、人员稳定,多名队员曾被评为全国、全省优秀保安员。
      二、全面的业务范围
      1、人防服务。目前,公司为近400家客户单位提供保安人防服务,包括党政机关,金融机构,大专院校,宾馆饭店,商场超市、集贸市场、繁华街区、居民社区等,已经形成了以市主城区为核心,延伸至县、乡、村多范围的综合保安服务网络。
       2、技防服务。公司技防报警中心与市局指挥中心联网,并与深圳全球锁安防防盗系统合作,成立了全球锁安防系统全国联网服务中心,是拥有现代化技防设备的防范机构。目前,技防业务已拓展到全市范围,为全市530余家单位设计安装了治安防控体系及联网报警装置,有力地推动了社会治安防范的科技进步。
       3、大型活动安保服务。随着社会经济、文化不断发展进步,体育赛事、文艺演出、商品展销等大型活动不断增多,公司开展的大型活动保安安检服务脱颖而出。如 “中华情”大型演唱会;“羽泉”大型演唱会;“山西三晋珠宝展销有限公司”大型活动;磁县”美食林”费翔演唱会;美食林“秦勇演唱会”;历年中原“国际标准舞大赛”;邯郸市国际会展中心举办的展销会等等。公司保安经过专业培训后提供安检、安保服务,赢得了社会各界的广泛认可,成为大型活动安保必不可少的一支力量。
       三、完善的队伍建设
       1、招工培训 公司设有邯郸市保安培训学校,定期为公司输送合格保安员。公司建立了严格的招聘制度,应聘的保安人员多为退伍军人、警校、职业中等学校应届毕业生,五官端正,身体健康,无刑事犯罪记录,需通过有关部门严格政审和体检,方可被公司录取培训。录取后,经过15天至2个月的正规培训,培训内容包括保安专业知识、消防知识、军体训练、各种法律、法规的学习,普通话、礼节礼貌的培训。培训结束,经市公安局统一考试、审查合格并留取指纹等人体生物信息后,颁发全国通用的《保安员资格证》,推荐上岗。通过试用期后正式上岗工作。
       2、日常管理 公司有健全的人事档案管理制度,保安员的个人基本情况及驻勤情况通过微机进行管理,同时,建立保安员的文字档案,要求保安员所有证件齐全,并由公司统一管理,保证人员素质。派驻服务单位后,实行以分公司或大队、中队、班组为基本编制,各负其责。保安员实行双重领导纳入服务单位管理,执行服务单位规章制度。保安员除上岗前进行军事化培训外,每年实行春、秋两季轮训制度,要求保安员做到熟知基本的法律知识及与安保的政策、规定;有一定的语言和文字表达能力;具备较强的与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力;能够熟练使用消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械;掌握防卫和擒敌技能。
       3、规章制度 公司经过多年的努力探索,已经具备了科学完善的管理制度及各项规章制度,根据服务单位的种类,相对制订了各种工作标准及管理规范以及对其相对应的工作流程,为公司乃至全邯郸市保安行业的正规化管理奠定了稳固的基础。
       四、主要工作业绩
       公司保安队伍是公安机关不可缺少的辅助力量,是维护社会治安的重要因素,承担着近400多个单位、团体、企业、公共场所的安全防卫任务,维护正常的办公和营业秩序。好人好事、维稳事迹层出不穷。邯郸日报、邯郸晚报、邯郸电视台、燕赵都市报、河北电视台多次报道公司保安的先进事迹。仅2010年以来,保安员共为公安机关提供破案线索上千条,协助民警抓获犯罪嫌疑人176名,处置突发事件360余起,为群众办好事913件,为广大客户挽回了经济损失,已成为值得公安机关信赖的重要辅助力量,市公安局多次派员到公司指导工作,提出表扬。